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组织经验萃取与案例开发

一、培训内容

导入

知识萃取是不是就是案例萃取?

一、知识管理

1、知识萃取

2、知识传播

3、知识共建

二、知识萃取的两种模式

UGC-个人经验萃取

PGC-团队经验

三、知识萃取——企业内部知识管理的必由之路

1 Why:知识萃取的意义

1)时代特点促使企业重视知识萃取

2)老板们的述求

3)培训师的使命

2、、What:知识萃取的步骤与方法

1)知识的表征分类

2)萃取的内涵

3How: 知识萃取的步骤

四、案例开发——知识萃取的重要形式

第一步:案例选题

1、选题的两个维度

关键任务、典型场景

1)关键任务

流程梳理的SIPOC模型

S-供应商

I-输入

P-流程

O-输出

C-客户

2)典型场景

第二步:案例回顾、访谈

1、案例回顾

2、案例访谈

1)提问技巧

2)访谈形式

第三步:案例写作

案例写作的STARS模型

1S: 背景 Situation

2T:任务和目标 Task/Target

3A:行动 Action

4R:结果 Result

5S:启示与反思 Sharing &Suggestion

练习:案例开发写作

二、培训讲师

黄前锋,计划制定金牌教练,具有多年学校教师授课经验,对教学思想、培训技术有深入地研究和丰富的实践经验。有十余年企业管理实战经验,曾在大型国企担任管理干部、培训管理师、培训师,知名实业集团培训经理;并在国内知名高校担任客座教授,对于企业管理培训有较深的理论研究和丰富的实战经验,曾帮助多家国有企业、集团企业、中小型企业做过整体的培训管理服务。

三、培训时间

时间:2019619日(星期三)

上午9:00-12:00    下午13:30-16:30

四、培训地点

广西人才大厦4楼六号教室(广西壮族自治区南宁市青秀区金洲路33号)。

五、课程对象

企业内部从事课程设计与开发的培训经理、企业内部培训师和相关人力资源工作者。

六、注意事项­

(一)请参加培训的学员于2019619日上午

830准时签到入场。

(二)请于61812:00前将回执表回传至培训顾问处,会员单位请直接上系统报名。

(三)联系电话:0771-3929085